PRODUCTION ET DURABILITÉ
Le Groupe Robberechts veut intégrer, étendre et améliorer continuellement une politique environnementale ainsi qu’une politique de qualité dans son organisation.
RAPPORT DE DURABILITÉ
Les pratiques de développement durable font la une de tous les médias.
Le fait de travailler ensemble sur ce rapport a automatiquement conduit à un certain nombre d’initiatives visant à créer un monde plus durable. À une époque où le capital humain prend de plus en plus d’importance, il est important de créer un climat de responsabilité sociale des entreprises.
Nous sommes convaincus que les entreprises gérées de manière durable peuvent plus facilement attirer des employés, forger des alliances plus étroites avec les clients et les fournisseurs, mieux collaborer sur le lieu de travail …
ENVIRONNEMENT
Des contrôles fréquents, des mesures et des audits assurent l’uniformité et l’optimalisation. Notre analyse détaillée des risques contient une matrice des aspects environnementaux, comprenant :
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Tous les risques environnementaux possibles dans nos différents départements et activités, tels production, stockage, administration et entretien
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Les impacts sur l’écologie
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Les mesures pour limiter ou éviter les risques.
Nous avons mis en place un système de mesures correctives et préventives et un ordre de priorité a été établi pour les risques les plus importants.
Nos produits ont le label Eco NF Environnement Français garantissant que nos produits impactent moins l’environnement tout en étant équivalents aux produits similaires sur le marché.
SOCIAL
Plus de la moitié du personnel a une ancienneté de plus de 10 ans.
A travers une politique de recrutement efficace, nous recherchons un nouveau savoir faire et une expertise d’excellence.
Qualité, environnement et amélioration continue sont des points à l’ordre du jour de chaque réunion. Ainsi les collaborateurs prennent acte de l’impact de leurs propres activités. La direction est consciente de sa fonction d’exemplarité.
ETHIQUE SOCIO-ECONOMIQUE
Notre responsabilité pour ce qui est sécurité et bien-être des personnes inhérentes à nos activités s’étend au-delà de nos propres employés.
Notre responsabilité pour un avenir durable commence par nos activités, mais va beaucoup plus loin.
Nous ne travaillons pas avec des fournisseurs dont nous pensons qu’ils pourraient violer la sécurité ou les droits des personnes d’une manière ou d’une autre.
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